Conversaciones para Transformarte
Proceso de coaching ontológico basado en conversaciones transformadoras que te permite ampliar tu manera de observar tu realidad.
Las Conversaciones para Transformarte son un proceso de Coaching Ontologico, diseñado para quienes desean detenerse, reflexionar con profundidad y transformar la manera en que están interpretando los desafíos que enfrentan.
A través de una serie de conversaciones de coaching ontológico exploraremos nuevas formas de observar lo que ocurre en tu vida, en tus relaciones o en tu liderazgo. Este proceso permite reconocer interpretaciones, comprender el impacto de nuestras emociones en nuestras decisiones y diseñar nuevas acciones que nos acerquen al futuro que deseamos construir.
Cuando una persona transforma su manera de observar y actuar, inevitablemente transforma su vida, sus relaciones y la forma en que lidera su entorno personal o empresarial.
Estructura del proceso
Sesión inicial – Conversación de apertura (Sesión 0)
El proceso inicia con una conversación donde:
- Exploramos el desafío que deseas trabajar.
- Definimos el propósito del proceso.
- Establecemos los acuerdos de acompañamiento.
- Diseñamos la ruta de trabajo para las siguientes sesiones.
Conversaciones de coaching
Durante el proceso trabajaremos en:
- Ampliar tu manera de observar los desafíos que enfrentas.
- Revisar interpretaciones que influyen en tus decisiones.
- Explorar el impacto de tus emociones en tus acciones.
- Diseñar nuevas acciones que te permitan avanzar hacia el futuro que deseas construir.
Entre sesiones pueden proponerse prácticas o reflexiones que faciliten integrar los aprendizajes en tu vida cotidiana o en tu entorno profesional.
Cierre del proceso
Al finalizar el proceso revisaremos los aprendizajes alcanzados, los cambios observados durante el acompañamiento y las acciones que permitirán sostener lo aprendido en el tiempo.
Modalidad
Presencial o virtual.
Duración de las sesiones
Entre 40 y 60 minutos.
Duración del proceso
El proceso se desarrolla generalmente en un mínimo de 6 sesiones de coaching y, dependiendo de los objetivos y del proceso de aprendizaje de cada persona, puede ampliarse hasta 8 sesiones o más.
Ideal para personas que desean
- Tomar decisiones importantes con mayor claridad.
- Transformar patrones que se repiten en su vida personal o profesional.
- Fortalecer su liderazgo personal o empresarial.
- Mejorar la calidad de sus conversaciones y relaciones.
- Ampliar su manera de observar los desafíos que enfrentan.
